書籍封面、廣告招貼、產(chǎn)品包裝上的字體選用……平面設計無時不刻地出現(xiàn)在我們身邊。然而那些設計師都是誰？他們都有什么特點？在英國，有個設計工作室想研究一下他們的同行。他們做了一系列的調查，最終出版了一本書，叫作《Graphic Designers Surveyed》。

這本書設計得很不錯，也總結了平面設計師的一些特點——他們大多很年輕，通常都在超負荷工作，工資也不高；但大部分人都沒有知難而退；平面設計是一個男性主導的產(chǎn)業(yè)；以及，他們還挺喜歡聽到批評聲音的。

　　《Graphic Designers Surveyed》書籍封面

這個項目的核心人員共有三人，他們都來自一家叫作 GraphicDesign& 的工作室。他們在英國、美國選取了 1988 個平面設計師作為樣本，并做了一系列的問卷調查。在分析的過程中，他們還運用了許多社會學的專業(yè)知識。最終這些數(shù)據(jù)以圖表的形式展現(xiàn)了出來。我們來仔細看看平面設計師們都有何特點吧：

　　數(shù)據(jù)的展示方式很新潮

　　他們大多在超負荷工作，工資也不高，但沒有知難而退

一半的受訪設計師稱，他們每周需要工作 41-50 個小時，美國設計師工作時間比英國設計師還要長。有 78% 的設計師對他們的薪資感到不滿，認為收入和工作時長不相稱。還有 45% 的受訪設計師說，他們的薪水隨項目、工作量變動，是不可預知的。

他們大多是年輕人

受訪者是隨機抽取的，但在接受調查的 1988 位設計師中，20-30 歲間設計師占大多數(shù)。在平面設計行業(yè)，白人占據(jù)主導地位——在英國，白人設計師約占 88%，在美國，白人設計師約占 79%。設計師們至少有一個學士學位。

這是一個男性行業(yè)

女性平面設計師并不多，報告指出，平面設計是一個“男性行業(yè)”，相較于女性，男性顯得更自信、更愿意向別人介紹自己的作品。在平面設計行業(yè)，男女性的收入差距也在拉大。

他們喜歡聽到批評的意見

接受調查的平面設計師們表示，來自客戶、老板及團隊成員的反饋對他們產(chǎn)生了積極的影響。有 31% 的受訪者表示負面的反饋是建設性的，還有 21.6% 的人表示他人的批評是一種有趣的挑戰(zhàn)。